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版edf壹定发自成立以来,一直对员工的培训与发展非常重视。除了提供专业的学习平台外,还遵循着相对完善的培训机制。


公司始终以大数据价值创造者为愿景,通过开展各类课程与培训,努力成为版石员工的成长顾问与业务团队的发展伙伴,为版石的现在培养人才,更为版石的明天培养人才。


完善的员工发展机制

版石从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。


完备的培养体系

根据员工管理和专业的职业发展双通道体系,员工从一入司开始,公司就为大家设计了全方位的培养体系。


薪酬福利


版石建立了与职务职称体系对应的薪酬体系,每年公司进行市场薪酬调查,并以此进行薪酬调整,确保薪酬在行业内富有竞争力。


另外,公司为员工提供绩效奖金、年终奖等长期激励。



福利体系


社会及家庭保险:


提供五险一金、健康体检等全面的社会及保险福利


节日福利:


春节大礼包: 每年新年公司会为员工准备一份新年大礼包,礼品丰富,深受员工喜爱。

开 门 利 是: 每年春节过后上班的第一天,公司管理层会为每位员工派发开门利是,祝愿每位员工新年新气象,万事如意。

圣 诞 晚 会: 每年圣诞节前,公司都会精心组织一场别开生面的圣诞晚会,不同的主题带来不同的欢乐。


端午节福利: 每年端午佳节,公司会为员工准备特别定制的粽子,让粽子飘香增添一些节日的气氛。

中秋节福利: 每年中秋佳节,公司会为员工准备具有版石特色的中秋月饼及家书,并提供免费快递服务,为远方的亲友送去节日的问候。


员工关怀:



带薪假期: 严格执行国家法定节假日和工作时间,并按国家规定提供带薪休假。

团队活动经费: 以部门为单位,每位员工每月享有一定额度的活动经费,用于部门活动及员工交流,加强员工互动。

关键时刻关怀礼包: 公司为每位结婚、乔迁、生子的员工精心准备一份大礼包,从细微之处体现公司对员工的关爱。


文化福利: 公司组织开展各类型活动,包括六一亲子活动、周年庆典、圣诞晚会、员工大会、员工委员会及各类社团协会活动、各种特殊活动(社交活动、演讲比赛、创新比赛等)为员工提供丰富多彩的业余生活。



更多:



户口迁移、证照办理:为符合条件的员工办理户口调迁;为非南京户籍的员工办理南京市居住证、港澳通行证;为宁户员工办理就业登记。解决员工落户等相关事宜